ВОЗ предупредила о нехватке медработников на Украине
Новый доклад Европейского регионального бюро Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), посвященный анализу рынка труда в медицинской сфере на Украине, выявил серьезные проблемы, с которыми сталкиваются украинские медики. В отчете, подготовленном при финансовой поддержке Европейского союза, говорится о критическом дефиците кадров в сфере здравоохранения, а также о серьезной нагрузке на медперсонал.
На презентации доклада в Киеве д-р Наташа Аззопарди-Мускат, директор по политике и системам здравоохранения ВОЗ/Европа, представила результаты исследования среди преподавателей, медицинских работников и политиков. В центре обсуждения находилась проблема нехватки медсестер и врачей ключевых специальностей.
«Системы здравоохранения не могут функционировать без медицинских работников, – сказала Аззопарди-Мускат. – Украине необходимо инвестировать в медперсонал, который представляет собой фундамент устойчивых и стабильных систем здравоохранения».
Кадровый дисбаланс
В докладе под названием «Результаты первоначального анализа рынка труда в сфере здравоохранения на Украине» подчеркивается необходимость проведения целенаправленной политики для устранения кадрового дисбаланса, включая совершенствование стимулов для найма медработников среди сельских жителей, улучшение условий труда и стратегическое кадровое планирование. ВОЗ разработала для Украины систему прогнозирования потребностей в кадрах здравоохранения на ближайшие 5-10 лет с учетом таких тенденций, как миграция в города и изменения численности населения.
Д-р Ярно Хабихт, представитель ВОЗ на Украине, подчеркнул настоятельную необходимость принятия мер: «Этот отчет подчеркивает, что нехватка медсестер – это не только проблема системы здравоохранения, а национальный приоритет. Медсестры играют ключевую роль в оказании медицинской помощи и укреплении доверия к системе, особенно во время кризиса. Благодаря прочным партнерским отношениям и решительным действиям Украина может построить более справедливую и устойчивую систему здравоохранения».
Старение медицинских кадров
Старение медицинских кадров – актуальная проблема, которая влияет на устойчивость человеческого капитала в здравоохранении. Согласно отчету, более половины врачей в стране – старше 50 лет, а 29 процентов – старше 60 лет, причем четверть из них могут вскоре выйти на пенсию.
Этот демографический сдвиг усугубляет нехватку кадров, особенно в сельской местности, где различия существенны: лишь 17 процентов врачей и семь процентов медсестер обслуживают 30 процентов населения, проживающего в сельских регионах. Плотность врачей в сельских районах в два раза ниже, чем в городских, что подчеркивает острую необходимость справедливого распределения медицинских работников.
